Senior citizen
経験と年齢で働き方を変える

シニアの働き方

経験と年齢で働き方を変える

日本のいまをつくったのは数多くの先人の努力と経験があったからだと思います。

しかし、いまの日本は多くの経験をもっているシニアの方の雇用はとてもおそまつと言えるでしょう

経験のあるシニアの新たな働き方を手に入れましょう。

経験を活かした働き方

シニアの方々の経験されたさまざまな体験は現在の若い世代に必要なモノが多くあります。

アメリカではtwo-man cellというシステムがあり

経験豊富なベテランと新人をペアを組ませることによってお互いの利点を活かすという働き方です。

わたし達はこのシステムを使ってシニアの方々の働き方を変えていきたいと思います。

あなたの経験はこれからの時代の財産です。

経験は１日では習得できるものではありません。

シニアの方達の経験は長い時間をかけて得られたものです。

その経験は企業や次の世代に継承していかなければならないと思います。

貴方の経験を活かして働き方を変えていきましょう。

人から企業へ継承する経験と技術

日本は今まで技術大国と言われてきました。

しかしその技術も中国や韓国、シンガポールに後れを取ってきています。

シニアの方々がお持ちの技術は今の日本に必要な事ばかりです。

技術を継承する新しい働き方を一緒に考えていきましょう。

人の年齢を重ねる事で得られる経験はなによりも大切なモノです。

蓄積された経験を次の世代に繋いでみませんか？

HATALABOはシニアの新しい働き方を

これから提案していきます。